Études. Le Danemark compte huit universités et un réseau de collèges universitaires (professionshøjskoler) et d'académies (erhvervsakademier). Les principales universités de recherche pour les étudiants internationaux : Université de Copenhague (KU), Université d'Aarhus (AU), Université technique du Danemark (DTU), École de commerce de Copenhague (CBS), Université du Sud du Danemark (SDU), Université d'Aalborg (AAU), Université de Roskilde (RUC), Université des sciences et technologies de Copenhague (ITU).
La demande pour les étudiants non-UE se fait via optagelse.dk pour les admissions de premier cycle ; les demandes de master vont généralement directement à l'institution. Délais de dépôt : généralement le 15 janvier pour un début en septembre (pour les candidats non-UE/EEE), avec des délais spécifiques à l'institution plus tôt. Le portail studyindenmark.dk agrège les programmes filtrables par langue, niveau et domaine. La plupart des programmes de master sont enseignés en anglais ; les programmes de premier cycle sont plus souvent en danois.
Frais de scolarité pour les étudiants non-UE : environ 45 000 à 120 000 DKK par an selon le programme. Les programmes d'ingénierie, de design et de commerce tendent à être à l'extrémité supérieure ; les sciences humaines et sociales vers l'extrémité inférieure. Bourses :
- Bourse du gouvernement danois pour les étudiants non-UE de niveau master — compétitive
- Erasmus Mundus au niveau de l'UE
- Bourses spécifiques aux institutions listées sur le site web de chaque université
Formation professionnelle (erhvervsuddannelse, EUD) est principalement destinée aux résidents danois/UE — l'accès des non-UE est limité et nécessite généralement un permis de séjour pour une autre raison.
Emploi. Le marché du travail danois est fortement médiatisé par les partenaires sociaux (syndicats et associations d'employeurs), avec des conventions collectives sectorielles (overenskomster) déterminant la plupart des salaires et conditions. Pour les demandes du Pay Limit Scheme, la question est de savoir si l'employeur est prêt à déposer la demande via SIRI ; les grandes multinationales (Novo Nordisk, Maersk, LEGO, Vestas, Ørsted, Carlsberg, Danske Bank) gèrent cela de manière routinière.
Principales sources :
- Workindenmark.dk (workindenmark.dk) — le portail gouvernemental pour les chercheurs d'emploi internationaux, avec une base de données d'emplois sélectionnés
- LinkedIn — extrêmement actif sur le marché danois, la plateforme de recrutement de facto pour les postes qualifiés
- Jobindex.dk — portail national d'emplois en cours, principalement en danois
- Indeed.dk, Stepstone.dk
- EURES pour la recherche à l'échelle de l'UE avec un accent danois
- Services de carrière universitaires — pour les étudiants diplômés, le bureau de carrière sur le campus est souvent plus efficace que les plateformes en ligne
Attentes pour le CV danois : une à deux pages, pas de photo (norme culturelle, comme aux Pays-Bas), pas d'état civil ni de date de naissance. Lettre de motivation standard. Les références sont généralement demandées seulement à l'étape de l'offre.